#gernperdu

Wir optimieren mit Emotionaler kompetenz Ihre Touchpoints zu Kunden und Mitarbeitern


Mit emotionaler Kompetenz begeistern Sie Ihre
Kunden und Mitarbeiter, damit sie auch bleiben.

Ihre Begegnungen im Business sollen möglichst angenehm verlaufen. Dazu gestalten wir Ihre menschlichen Touchpoints.

Wir zeigen Ihnen, wie speziell Sie und Ihre Führungs-Crew samt Vertriebsmannschaft Emotionale Intelligenz EI praktisch, in Ihrem Alltag, anwenden können. So gehen Sie und Ihre Mitarbeiter viel entspannter nachhause.

Jetzt wollen Sie sicher wissen, wie Sie Ihr Rennen gewinnen und die Nase gegenüber Ihrem Wettbewerber vorn haben können, der weniger "mit anderen Menschen kann"?

Gemeinsam gewinnen

Wir bringen Sie raus aus der Box ins Rennen und wir denken dazu “out of the box”. 

Ihr “out of the box” – Gedanke für Vertrieb und Service:
Je mehr
Touchpoints Sie auf der Customer Journey Ihres Kunden digitalisieren, desto entscheidender sind die verbleibenden zwischenmenschlichen Begegnungen für die Loyalität und Kaufbereitschaft Ihres Kunden.

Ihr “out of the box” – Gedanke für Geschäfts- und Mitarbeiterführung:
Je mehr Touchpoints Sie bei Ihrer Führungsarbeit digitalisieren, desto entscheidender sind die verbleibenden zwischenmenschlichen Begegnungen für den Erfolg Ihrer Führung, für Mitarbeiterzufriedenheit und die Attraktivität Ihres Unternehmens für Fachkräfte.

Wird eine Begegnung in den Sand gesetzt, ist Ihre ganze Mühe bis dorthin vergeblich gewesen.

So ist der Ablauf:

Wir starten mit der GesprächsAnalyse für Klarheit. Im folgenden Strategieworkshop treffen Sie mit Ihrer Führungs-Crew die Entscheidung für unseren gemeinsamen Weg.

Sie erhalten Ihr individuelles Konzept für genau Ihre spezifische Herausforderung. Wir machen Sie und Ihre Crew dann fit für Ihren nicht kopierbaren USP in punkto Mensch-zu-Mensch.

Trainings und Coachings  sind Mittel der Wahl für Umsetzungserfolge.

Um zügig mit Highspeed zu den Lösungen und in die Umsetzung zu kommen, lassen wir die Fahrerei und Reisezeiten schlicht weg und gehen online.

Um Ihr EBIT >> 10 % zu steigern oder Ihren ROI zu vervierfachen, helfe ich Ihnen mit einem Premium Online Programm, das individuell auf Sie zugeschnitten wird, und mit der Akademie für Emotionale Intelligenz. 

Wenn Sie also wirklich wieder mehr Freude an Ihrer Arbeit durch Leichtigkeit haben und gut gelaunt nachhause kommen möchten, lassen Sie uns gemeinsam mehr emotionale Kompetenz in Ihr Unternehmen bringen.

“Let´s race (raise) your business!”

Kundenstimmen

Was ich besonders an Beate Oehlmann schätze ist, dass sie Dinge konsequent zu Ende denkt und bearbeitet. Sie ist immer offen und ehrlich. Sie geht ungewöhnliche Wege in besonderen Situationen. Für den normalen Alltag bräuchten wir auch keinen Berater.

Inge Brünger-Mylius, Geschäftsführerin, SMV Sitz- und Objektmöbel GmbH, Löhne

Nach einem Projekt auf Geschäftsleitungsebene: „Frau Oehlmann, Sie waren zu gut, wir brauchen Sie nicht mehr. Wir können das jetzt selbst.“

Oliver Voßhenrich, Geschäftsführer und Mitinhaber POS Tuning Udo Voßhenrich GmbH & Co. KG, Bad Salzuflen

Freundlichkeit und Kompetenz in einer Person. Sehr gute Umsetzung unserer Wünsche, individuelle Betreuung und hervorragende Zusammenarbeit.

Anke Radewald, Prokuristin, Personalleiterin, Ruwac Industriesauger GmbH, Melle

Geschäftsführer Thomas Runge, Ruwac Industriesauger, Melle

Die Trainingseinheiten mit Frau Oehlmann überzeugen vor allem durch Praxisnähe. Ihre Vorbereitungen zeigen, dass sie auch das Unternehmen verstanden hat. Die Gespräche und Simulationen helfen unseren Mitarbeitern schwierige Situationen und Herausforderungen besser zu bewältigen. In unserem Fall ist hierdurch sogar ein Teamspirit entstanden, den es vorher so nicht gab. Wir freuen uns auf die kommenden Veranstaltungen.

Maik Rodenberg, Vertriebsleiter Katalogprodukte und Leiter Customer Center, DENIOS AG

Wer ist Beate Oehlmann?

Vor ca. 27 Jahren als Key-Accounter für 3M verbrachte sie mehr als 50% ihrer Arbeitszeit auf der Straße, war hoffnungslos unterfordert, hatte die Nase voll und reagierte schon mal über.

Da offenbar jeder bei ihr rote Knöpfe drücken konnte, suchte sie nach einem funktionierenden Gegenmittel.

Hintergrund

Goleman machte derzeit die „Emotionale Intelligenz“ populär und Beate Oehlmann tauchte tief in diese faszinierende Thematik ein.

Geprägt war sie bereits Jahre zuvor durch Reinhard K. Sprenger in Bezug auf Selbstverantwortung. Mit Kollegen genoss sie das Seminar
„Meisterschaft des Lebens“ und dies Mantra blieb: „Es ist nicht gut und es ist nicht schlecht, aber es hat Konsequenzen.“

Ihre liebste Reflexionsfrage wurde: „Hast Du Dich mal hierfür entschieden? Ja? Dann trage die Konsequenzen daraus. Raus aus der Opferrolle, rein in die Gestalterrolle.“

Damals erkrankte sie und sah die Ursache so: „Du hast nicht auf Dich, Deine Gefühle und Deinen Verstand gehört, also trage die Konsequenzen ohne zu murren und ändere grundlegend etwas!“

Ihre Entscheidung für die Selbstständigkeit war gefallen.

Emotionale Intelligenz im Business

Das Konzept der EI half ihr Gefühle zu regulieren,
emotionale Entgleisungen zu vermeiden und bei Kunden eine tragfähige Beziehung
aufzubauen sowie später auch in der Führung Mitarbeitern hohes Engagement und
Motivation zu entlocken.

Seit nunmehr 23 Jahren arbeitet sie mit Unternehmen und Teilnehmern von Seminaren und Coachings am Ausbau und der Anwendung emotionaler Intelligenz (Kompetenz) zur Veränderung des Verkaufsverhaltens, Führungsverhaltens, der mentalen Grundhaltung und der Führungskultur. 

Sie hat viele Jahre praktische Erfahrung im Vertrieb gesammelt, von der Anwendungsberaterin bis zur Vertriebsleitung.

Ihren Wissenshunger stillte sie mit dem Erlernen von  Unternehmensaufstellungen, Coaching, Controlling, Stressmanagement, Psychoonkologie, Psychotherapie,  lösungsfokussierte Kurzzeittherapie, Eignungsdiagnostik, Personalentwicklung und noch Arbeits- und Organisationspsychologie. 

Nach einem Jahr covidinduzierten Social Media
Marketing Studiums vertieft sie nun weiter ihre systemischen Kenntnisse.

Berufung

Ihre Berufung hat sie final darin gefunden das Arbeitsleben von Menschen leichter (erfolgreich) zu machen. Zum (Arbeits-)Leben anderer beizutragen ist ihr Hauptbedürfnis.

Erst wenn Menschen mit Menschen in Verbindung kommen, ist ihr Bedürfnis erfüllt. 

Kundenstimmen

In den letzten Jahren haben wir mehrfach mit Frau Oehlmann zusammengearbeitet. Die Ergebnisse waren geprägt von hohen Erkenntnisgewinnen und führten zu nachhaltigen Veränderungen. Frau Oehlmann arbeitet zielorientiert und kompetent mit vielen kreativen Ideen und großem Engagement. Eine Partnerschaft, die ich sehr schätze!

Stephan Glatthor, Leiter Personalentwicklung und -einsatz, Sparkasse Bielefeld

Erfolgreiche Zusammenarbeit mit Frau Beate Oehlmann!

Bereits seit vielen Jahren arbeiten wir mit Frau Beate Oehlmann in und für unserem Betrieb als Coachin und Beraterin für verschiedenste Vertriebsthemen erfolgreich zusammen. So wurden mehrere Außendienstmitarbeiter im Rahmen eines jeweils persönlichen individuellen „Training on the Job“ geschult, was direkt und messbar zu deutlichen Erfolgen in der Kundenansprache und Umsätzen im jeweiligen Gebiet führte.

Die gesamte Verkaufsmannschaft (Innen- und Außendienst) wurde von Frau Oehlmann in Bezug auf Herausarbeitung und Verdeutlichung klarer Unternehmenswerte, Unternehmens-Kernkompetenzen und Unternehmensziele in Schulungen intensiv betreut. Somit konnte die Vertriebsstrategie deutlich besser und zielgerechter ausgerichtet werden.

Weiterhin wurde der Vertriebsinnendienst in Bezug auf Einschaltung und längerfristige Zusammenarbeit mit einem externen Vertriebs-Telefon-Dienstleister zur Erschließung neuer Geschäftskontakte und -potentiale intensiv theoretisch und praktisch geschult. So konnte die Vertriebs-Maßnahme ohne Reibungsverluste effizient über Jahre genutzt werden.

Frau Oehlmann begleitet und berät auch die Geschäftsleitung in personellen Fragestellungen in Zusammenhang mit Leistungsrückgängen oder Problemen bei Mitarbeitern, um diese frühzeitig angehen und lösen zu können.

Wir schätzen Frau Oehlmann als Coachin und Beraterin, die uns in Problem- oder Krisen-Situationen als Ansprechpartnerin, Sparringspartnerin aktiv und erfolgreich bei der Lösungsfindung und -umsetzung unterstützt und freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit.

Kirchlengern, den 21.02.2019

Dipl.Ing.Andreas Uding, Geschäftsführer, SYKON GmbH&Co.KG

Ihr Termin mit
Beate Oehlmann

Buchen Sie Ihr kostenfreies Beratungsgespräch mit Beate Oehlmann zur Analyse Ihrer aktuellen Situation und Strategie.

Im Video-Call bekommen Sie Antworten und offene Ohren– Sie können Ihre berufliche Situation in aller Deutlichkeit schildern. 

Wie klingt das für Sie? 🙂