#gernperdu

Mit Emotionaler Intelligenz Touchpoints optimieren


Mit emotionaler Intelligenz bleiben
Deine Kunden und Mitarbeiter bei Dir.
Wir gestalten Deine menschlichen Touchpoints und optimieren sie bestmöglich als Deinen USP der Zukunft! Du brauchst einen USP für das Mitarbeiter-Recruiting genauso wie für Deinen Vertrieb.

Und ich zeige Dir, wie Du und Deine Führungs-Crew samt Vertrieb die Emotionale Intelligenz EI anwenden können.

Willst Du jetzt wissen, wie Du Dein Rennen gewinnen und die Nase gegenüber Deinem Wettbewerber vorn haben kannst?

Gemeinsam gewinnen

Wir bringen Dich raus aus der Box ins Rennen und wir denken dazu “out of the box”. 

Dein “out of the box” – Gedanke für Vertrieb und Service:
Je mehr
Touchpoints Du auf der Customer Journey Deines Kunden digitalisierst, desto entscheidender sind die verbleibenden zwischenmenschlichen Begegnungen für die Loyalität und Kaufbereitschaft Deines Kunden.

Dein “out of the box” – Gedanke für Geschäfts- und Mitarbeiterführung:
Je mehr Touchpoints Du bei Deiner Führungsarbeit digitalisierst, desto entscheidender sind die verbleibenden zwischenmenschlichen Begegnungen für den Erfolg Deiner Führung, für Mitarbeiterzufriedenheit und die Attraktivität Deines Unternehmens für Fachkräfte.

Wird eine Begegnung in den Sand gesetzt, ist Deine ganze Mühe bis dorthin vergeblich gewesen.

Mein Team und ich unterstützen Dich aus der Box heraus in Deinem Rennen um die Optimierung der erfolgskritischen menschlichen Begegnungen.

So ist der Ablauf:
Du startest mit der Analyse für Klarheit und in der Strategiephase triffst Du mit Deiner Führungs-Crew die Entscheidung für Commitment.

Du erhältst ein individuelles Konzept für genau Deine spezifische Herausforderung. Wir machen Dich und Deine Crew dann fit für Deinen nicht kopierbaren USP.

An einem Punkt kommen wir in der Zusammenarbeit nicht vorbei: An Deinem persönlichen Commitment.
Nur wenn Du mit emotionaler Intelligenz vorangehst wird Dir Deine Crew folgen.

Um zügig mit Highspeed zu den Lösungen und in die Umsetzung zu kommen, lassen wir die Fahrerei und Reisezeiten schlicht weg und gehen online.

Um Dein EBIT >> 10 % zu steigern oder Deinen ROI zu vervierfachen, helfe ich Dir mit einem Premium Online Programm, das individuell auf Dich zugeschnitten wird, und mit der Akademie für Emotionale Intelligenz. 

Wenn Du also einen wirklich einzigartigen USP und wieder mehr Freude an Deiner Arbeit durch Leichtigkeit haben möchtest, lass uns gemeinsam emotionale Intelligenz in Dein Unternehmen bringen.

“Let´s race (raise) your business!”

Kundenstimmen

Was ich besonders an Beate Oehlmann schätze ist, dass sie Dinge konsequent zu Ende denkt und bearbeitet. Sie ist immer offen und ehrlich. Sie geht ungewöhnliche Wege in besonderen Situationen. Für den normalen Alltag bräuchten wir auch keinen Berater.

Inge Brünger-Mylius, Geschäftsführerin, SMV Sitz- und Objektmöbel GmbH, Löhne

Nach einem Projekt auf Geschäftsleitungsebene: „Frau Oehlmann, Sie waren zu gut, wir brauchen Sie nicht mehr. Wir können das jetzt selbst.“

Oliver Voßhenrich, Geschäftsführer und Mitinhaber POS Tuning Udo Voßhenrich GmbH & Co. KG, Bad Salzuflen

Freundlichkeit und Kompetenz in einer Person. Sehr gute Umsetzung unserer Wünsche, individuelle Betreuung und hervorragende Zusammenarbeit.

Anke Radewald, Prokuristin, Personalleiterin, Ruwac Industriesauger GmbH, Melle

Geschäftsführer Thomas Runge, Ruwac Industriesauger, Melle

Die Trainingseinheiten mit Frau Oehlmann überzeugen vor allem durch Praxisnähe. Ihre Vorbereitungen zeigen, dass sie auch das Unternehmen verstanden hat. Die Gespräche und Simulationen helfen unseren Mitarbeitern schwierige Situationen und Herausforderungen besser zu bewältigen. In unserem Fall ist hierdurch sogar ein Teamspirit entstanden, den es vorher so nicht gab. Wir freuen uns auf die kommenden Veranstaltungen.

Maik Rodenberg, Vertriebsleiter Katalogprodukte und Leiter Customer Center, DENIOS AG

Wer ist Beate Oehlmann?

Vor ca. 27 Jahren als Key-Accounter für 3M verbrachte sie
mehr als 50% ihrer Arbeitszeit auf der Straße, war hoffnungslos unterfordert,
hatte die Nase voll und reagierte schon mal über.

 

Da offenbar jeder bei ihr rote Knöpfe drücken konnte suchte
sie nach einem funktionierenden Gegenmittel.

Hintergrund

Goleman machte derzeit die „Emotionale Intelligenz“ populär
und Beate tauchte tief in diese faszinierende Thematik ein.

Geprägt war sie bereits Jahre zuvor durch Reinhard K.
Sprenger in Bezug auf Selbstverantwortung. Mit Kollegen genoss sie das Seminar
„Meisterschaft des Lebens“ und dies Mantra blieb: „Es ist nicht gut und es ist
nicht schlecht, aber es hat Konsequenzen.“

Ihre liebste Reflexionsfrage wurde: „Hast Du Dich mal
hierfür entschieden? Ja? Dann trage die Konsequenzen daraus. Raus aus der
Opferrolle, rein in die Gestalterrolle.“

Damals erkrankte sie und sah die Ursache so: „Du hast nicht auf Dich, Deine
Gefühle und Deinen Verstand gehört, also trage die Konsequenzen ohne zu murren
und ändere grundlegend was!“

Ihre Entscheidung für die Selbstständigkeit war gefallen.

Emotionale Intelligenz im Business

Das Konzept der EI half ihr Gefühle zu regulieren,
emotionale Entgleisungen zu vermeiden und bei Kunden eine tragfähige Beziehung
aufzubauen sowie später auch in der Führung Mitarbeitern hohes Engagement und
Motivation zu entlocken.

Seit nunmehr 23 Jahren arbeitet sie mit Unternehmen und
Teilnehmern von Seminaren und Coachings am Ausbau und der Anwendung emotionaler
Intelligenz zur Veränderung des Führungsverhaltens, der Grundhaltung und der
Führungskultur. Das gleiche gilt für den Vertrieb.

Verkäufern erklärungsbedürftiger Produkte und Dienstleistungen
gelingen Vertriebsprozesse und Abschlüsse, die sie sich vorher nur wünschten.

Sie hat Unternehmensaufstellungen, Coaching, Controlling,
Stressmanagement und noch Arbeits- und Organisationspsychologie
studiert.

Nach einem Jahr covidinduzierten Social Media
Marketing Studiums vertieft sie nun ihre systemischen Kenntnisse.

Berufung

Ihre Berufung hat sie final darin gefunden das Arbeitsleben von Menschen leichter (erfolgreich) zu machen, indem sie deren Touchpoints mit emotionaler Intelligenz optimiert.. 

Kundenstimmen

In den letzten Jahren haben wir mehrfach mit Frau Oehlmann zusammengearbeitet. Die Ergebnisse waren geprägt von hohen Erkenntnisgewinnen und führten zu nachhaltigen Veränderungen. Frau Oehlmann arbeitet zielorientiert und kompetent mit vielen kreativen Ideen und großem Engagement. Eine Partnerschaft, die ich sehr schätze!

Stephan Glatthor, Leiter Personalentwicklung und -einsatz, Sparkasse Bielefeld

Erfolgreiche Zusammenarbeit mit Frau Beate Oehlmann!

Bereits seit vielen Jahren arbeiten wir mit Frau Beate Oehlmann in und für unserem Betrieb als Coachin und Beraterin für verschiedenste Vertriebsthemen erfolgreich zusammen. So wurden mehrere Außendienstmitarbeiter im Rahmen eines jeweils persönlichen individuellen „Training on the Job“ geschult, was direkt und messbar zu deutlichen Erfolgen in der Kundenansprache und Umsätzen im jeweiligen Gebiet führte.

Die gesamte Verkaufsmannschaft (Innen- und Außendienst) wurde von Frau Oehlmann in Bezug auf Herausarbeitung und Verdeutlichung klarer Unternehmenswerte, Unternehmens-Kernkompetenzen und Unternehmensziele in Schulungen intensiv betreut. Somit konnte die Vertriebsstrategie deutlich besser und zielgerechter ausgerichtet werden.

Weiterhin wurde der Vertriebsinnendienst in Bezug auf Einschaltung und längerfristige Zusammenarbeit mit einem externen Vertriebs-Telefon-Dienstleister zur Erschließung neuer Geschäftskontakte und -potentiale intensiv theoretisch und praktisch geschult. So konnte die Vertriebs-Maßnahme ohne Reibungsverluste effizient über Jahre genutzt werden.

Frau Oehlmann begleitet und berät auch die Geschäftsleitung in personellen Fragestellungen in Zusammenhang mit Leistungsrückgängen oder Problemen bei Mitarbeitern, um diese frühzeitig angehen und lösen zu können.

Wir schätzen Frau Oehlmann als Coachin und Beraterin, die uns in Problem- oder Krisen-Situationen als Ansprechpartnerin, Sparringspartnerin aktiv und erfolgreich bei der Lösungsfindung und -umsetzung unterstützt und freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit.

Kirchlengern, den 21.02.2019

Dipl.Ing.Andreas Uding, Geschäftsführer, SYKON GmbH&Co.KG

Dein Termin mit
Beate Oehlmann

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Im Video-Call bekommst Du Antworten und offene Ohren– Du kannst Deine Situation und Dein Commitment in aller Deutlichkeit schildern. Wie klingt das für Dich? 🙂

Nutze diese Option für Dich! 

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